Автономная некоммерческая организация «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» совместно с Евразийской экономической комиссией проводит Международный климатический конкурс «Зеленая Евразия» с целью поиска эффективных практик по климатической митигации и адаптации, а также иных климатических практик, направленных на устойчивое развитие государств.

Конкурс проводится среди различных категорий участников, включая коммерческие организации, государственные учреждения, органы власти и местного самоуправления, некоммерческие организации и объединения, а также среди физических лиц из государств-членов Евразийского экономического союза и третьих стран.

Участие в Конкурсе бесплатное. Прием заявок осуществляется до 31 марта 2025 года на официальном сайте Конкурса: greeneurasia.asi.ru.

В 2025 году участники Конкурса смогут представить свои проекты в 12 номинациях по климатической тематике:

1. Практики обеспечения климатической адаптации трансграничных территорий.
2. Практики государственного и корпоративного управления и финансирования в сфере климата.
3. Климатический мониторинг, прогнозирование изменений климата и управление климатически активными веществами.
4. Устойчивая энергетика.
5. Климатически нейтральные транспортные системы и решения.
6. Низкоуглеродная промышленность и материалы.
7. Экономика замкнутого цикла.
8. Климатически устойчивые города и здоровьесберегающая среда.
9. Климатоориентированное сельское и лесное хозяйство.
10. Водные ресурсы в новых климатических условиях.
11. Образование и кадры в сфере климата.
12. Практика применения экосистемных услуг для обеспечения адаптации к изменением климата.

Специалисты БУ «Ветеринарный центр», начальник отдела кадров Змановская А.Н. и начальник филиала БУ «Ветеринарный центр» в городе Нягани и Октябрьском районе Тарасова Е.В., приняли участие в «Конкурсе-аукционе» в ФГБОУ ВО Омский ГАУ, который проводится в рамках содействия трудоустройству выпускников. Наши специалисты рассказали студентам о перспективах и условиях работы в БУ «Ветеринарный центр».

Привлечение молодых специалистов — это важный элемент успешной стратегии любого современного предприятия, стремящегося к устойчивому развитию и конкурентоспособности. В современном мире, где инновации и технологические изменения происходят стремительно, организации нуждаются в свежих идеях и готовности к экспериментам, которыми обладают именно молодые кадры. Такие сотрудники приносят энергию и готовность к переменам, что критично в условиях динамичного рынка. Развитие молодых кадров обеспечивает устойчивость и конкурентоспособность, создавая основу для процветания в будущем.

День Балтийского моря— международный праздник, дата которого выбрана в связи с тем, что в этот день в 1974 году была подписана Хельсинкская Конвенция. День Балтийского моря учреждён, чтобы привлечь внимание учёных, политиков и общества к вопросам сохранения экологии этого важного природного объекта.